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Nos coordonnées :

CRP Consulting
17, avenue St-Martin de Boville
31138 BALMA Cedex
Tél. 05.61.24.61.61
Fax 05.61.24.90.60
www.crpconsulting.net

Votre contact :

Renseignements techniques
Véronique GUEDON
Tél. : 05.61.24.61.61 Fax : 05.61.24.90.60
Email : v.gueydon@crpconsulting.net

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Le CHSCT est un acteur incontournable dans la politique de prévention d'une entreprise.

Au delà d’être une instance obligatoire dés lors que l’établissement comporte 50 salariés ou plus, il est avant tout un lieu de concertation et de dialogue entre l’employeur et les représentants du personnel sur les questions de conditions de travail et de prévention.

Mais c'est aussi une instance complexe, aux contours d'intervention flous, dans laquelle, les membres désignés du CHSCT doivent disposer d’éléments à la fois juridiques et méthodologiques leur permettant d'assurer pleinement leur mandat.

Une formation CHSCT pour permettre à vos membres de :

Se situer en tant que membre CHSCT, dans le CHSCT, dans l’entreprise
Comprendre le fonctionnement du CHSCT et s’organiser dans l’action
Dialoguer de manière constructive dans les groupes de travail
Appréhender et analyser la problématique des conditions de travail

Apports du  CRP

Une formation adaptée à votre contexte

L’avantage d’une formation en intraentreprise est de pouvoir adapter le contenu et surtout les études de cas aux situations de travail spécifiques aux pratiques professionnels du personnel de la structure.

Pour cela, nous proposons de rencontrer la direction ainsi que quelques membres du CHSCT afin :
d’apprécier les attentes et les besoins en terme d’acquisition de compétences
de repérer les problématiques fréquemment rencontrées en terme d’analyse des risques professionnels et de proposition d’amélioration de conditions de travail

D’autre part, nous pouvons aussi prendre le temps de filmer des situations de travail spécifiques à l'entreprise afin d'en faire l'analyse au sein de la formation.

20 années d'expérience auprès des entreprises et de présence au sein d'un réseau économique.

Agréé par la DRTEFP, le CRP consulting s’est engagé sur un réfentiel et des objectifs pédagogiques

Une pratique de conseil, de formation et d’étude sur la prévention et l’amélioration des conditions de travail

Une équipe de formateurs, praticiens de l'entreprise.

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